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人在一起不叫团队 心在一起才是团队
点击次数:5142 更新时间:2016-04-07

人在一起不叫团队 心在一起才是团队

一个团队*的五个基本要素

 


信任、慎重、沟通、换位、快乐


一、沟通


  狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争,到了zui后,两败俱伤。
  狮子快要断气的时候对老虎说:“如果不是你非要抢我的地盘,我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说:“我从未想过要抢你的地盘,我一直以为是你要侵略我!”


  观点:相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里,多同同事、员工交流,也让同事、员工多了解自己,这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。

 

 

二、信任

 

 

三、慎重


  两只乌鸦在树上对骂起来,它们越骂越凶,越吵越激动,zui后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。
  那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来,这时丢东西的乌鸦才发现,自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。


  观点:遇到事情要冷静对待,尤其是遇到问题和矛盾时,要保持理智,不可冲动,冲动不仅不能解决问题,反而会使问题变得更糟,zui后受损失的还是整个团队。

 

 

四、换位


  小羊请小狗吃饭,它准备了一桌鲜嫩的青草,结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。
  过了几天,小狗请小羊吃饭,小狗想:我不能像小羊那样小气,我一定要用zui丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨,结果小羊一口也吃不下去。


  观点:有时候,已之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事,遇到问题的时候多进行一下换位思考,站在对方的角度上想想,这样,你会更好地理解同事、员工。

 

 

五、快乐

 

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